Encuentra aquí toda la síntesis de las actividades relacionadas a EducaciónIT durante los meses de Julio y Agosto.
Durante este mes celebramos la inauguración de nuestra sucursal N°19, y en esta ocasión, en un país hermano: Bolivia. Esta sede está ubicada en la Av. Sánchez Lima, Edificio Valentina, N° 2326, Oficina B, Sopocachi (La Paz).
Buscando estar siempre con una oferta académica renovada, en agosto dimos una maravillosa noticia: la inauguración de la nueva carrera Blockchain. Así, en EducaciónIT seguimos cumpliendo con nuestro objetivo de brindar una oferta educativa actualizada, buscando formar hoy, los trabajadores de mañana.
En esta ocasión, brindamos una capacitación al personal de APRANI, instruyéndolos en cuanto al manejo de la comunicación digital, enfocándonos en sus redes sociales y las mejores herramientas para su gestión.
El 5 de agosto se realizó, en las oficinas de EducaciónIT, un MeetUp de #PowerDevopsBA junto a DataArt. En el mismo, se intercambiaron y discutieron ideas sobre cómo hacer cosas de manera distinta, buscando conocer al resto del colectivo "DevOps".
Más del 90% de los trabajadores no consideraba que su trabajo sea productivo sólo desde la oficina. Además, un 74% de los empleados son más productivos trabajando un 50% home office y un 50% oficina, mientras que un 19% cree que son más productivos sólo desde home office.
El 31 de julio, en las oficinas de EducaciónIT, se realizó un seminario de Marketing Digital. Dicha capacitación estuvo destinada específicamente a clientes de Nuthost, y se los orientó en todas las prácticas que actualmente comprende el Marketing (campañas SEO, SEM, etc.).
Con nuestro objetivo de ser el mejor centro de capacitación IT, nos convertimos en partners de AWS Educate, el programa de formación en temáticas de Cloud Computing de Amazon.
El 20 y 21 de julio se realizó en las oficinas de EducaciónIT un desafío apasionante: desarrollar un videojuego en 24 horas de corrido. Los participantes pusieron a prueba su creatividad, trabajo en equipo, y sobre todo, se divirtieron.
Ambas instituciones firmaron un convenio mediante el cual se busca capacitar en tecnologías a personas con discapacidad. De esta manera, el objetivo principal es acercar las Tecnologías de la Información y Comunicación a personas que por distintos motivos no contaran con las capacidades necesarias en cuanto a acceso y uso.
Más del 75% de los trabajadores se sentía poco valorado en su actual empleo. Además, el 37 por ciento no percibía nada de valoración en su empleo, y el otro 41% eligió la opción de más o menos valorado en su actual trabajo, en respuesta a la pregunta ¿Cuán valorado te sentís en tu trabajo?
