En un escenario económico regional en constante movimiento, el mercado laboral local arroja datos sorprendentes. En EducaciónIT analizamos el último Reporte del Mercado Laboral de Jobint/Bumeran (abril de 2026), el cual revela que Argentina posee el salario pretendido promedio en dólares más alto de América Latina, alcanzando los USD 1.292 mensuales al tipo de cambio oficial (y USD 1.252 al dólar MEP).
A pesar de liderar el podio, el informe enciende alarmas: las expectativas salariales en el país sufrieron una caída del 7,95% interanual en dólares oficiales, lo que demuestra que el bolsillo de los profesionales aún corre detrás de la inflación real.
Argentina encabeza la lista de pretensiones, superando a mercados tradicionalmente estables como el chileno. A continuación, se detalla el promedio por país al cierre del primer cuatrimestre de 2026:
| Posición | País | Dólar Oficial | Dólar MEP | Variación Interanual |
| 1 | Argentina | USD 1.292 | USD 1.252 | -7,95% (Oficial) / -0,53% (MEP) |
| 2 | Chile | USD 1.210 | - | +1,37% |
| 3 | Panamá | USD 992 | - | -3,33% |
| 4 | Perú | USD 987 | - | +13,39% (Mayor suba) |
| 5 | Ecuador | USD 811 | - | -3,16% |
Si analizamos la película completa desde mayo de 2020 hasta abril de 2026, la variación acumulada del salario requerido en Argentina fue abismal: un 53,08% de suba al dólar oficial y un impactante 139,67% al dólar MEP, registrando el incremento más agresivo de la región.
Esta fuerte escalada se vincula directamente con la inflación acumulada del 3.820,6% que sufrió el país en dicho período, una cifra que pulveriza las realidades de vecinos como Chile (42,8%) o Ecuador (10,12%).
La brecha según los años de experiencia y la responsabilidad del puesto se hace notar fuertemente en las búsquedas locales:
Dato clave: En el nivel de jefaturas y supervisión, Argentina marca el punto más alto de toda América Latina. Por el contrario, el piso regional se encuentra en los puestos Junior de Ecuador, con un promedio de USD 549.
El reporte de Bumeran demuestra que el rubro elegido determina el poder de negociación del postulante.
Argentina concentra las pretensiones más elevadas de la región en todas las jerarquías de este sector. En el segmento Junior lidera con USD 1.049, seguida por Chile (USD 1.032). En niveles de jefatura, las expectativas locales llegan a tocar los USD 2.016 mensuales.
Aquí el liderazgo lo tiene Chile en el sector Junior con USD 1.178, quedando Argentina en segundo lugar con USD 1.042. En puestos de Jefes/Supervisores, ambos países se encuentran prácticamente en un empate técnico (Chile con USD 1.890 y Argentina con USD 1.887).
En el rubro tecnológico, Chile lidera claramente el segmento Junior con USD 1.104. Argentina ocupa el segundo lugar regional con las siguientes métricas:
A nivel histórico (2020-2026), Chile lidera la desigualdad salarial pretendida con un 13,53%, seguido inmediatamente por Argentina con un 13,40% (la segunda más alta de la región).
Si bien en abril de 2026 la brecha en Argentina cayó al 9,37% (mostrando una mejora frente al 10,62% de finales del año pasado), las diferencias se vuelven más pronunciadas a medida que aumenta la jerarquía: mientras en el sector Junior la brecha es de solo el 2,58%, en puestos de Jefe/Supervisor se dispara al 14,27%.
Durante lo que va de 2026, Argentina se convirtió en el único país que aumentó su salario requerido medido en moneda dura: +7,90% en dólar oficial y +7,33% en dólar MEP. El resto de las economías de la región (Panamá, Ecuador, Perú y Chile) mostraron caídas en sus pretensiones de entre el 1% y el 7%.
Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, analiza este fenómeno:
"Argentina lidera el ranking regional con el salario requerido promedio más alto y registra subas acumuladas que superan notoriamente los incrementos de la región. Sin embargo, en términos interanuales, el salario pretendido cayó un 7,95% en dólar oficial. Si consideramos la inflación del mismo periodo, los salarios pretendidos aún están lejos de alcanzar una recuperación real".
Los datos hablan por sí solos: para aspirar a los rangos más altos del mercado y competir a nivel regional, la especialización en sectores clave como la Tecnología, la Logística o las Finanzas es fundamental.
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¿Cuál es el salario pretendido promedio en Argentina según EducaciónIT?
En abril de 2026, se ubicó en USD 1.292 al cambio oficial, siendo el promedio solicitado más alto de América Latina.
¿Cuánto pide ganar un profesional de tecnología en Argentina?
Un perfil Junior de Tecnología y Sistemas promedia los USD 968, mientras que las posiciones de supervisión e infraestructura escalan hasta los USD 1.936.
¿Qué país tiene mayor equidad salarial de género en la región?
Panamá lidera la equidad con una brecha histórica de apenas el 4,20%, mientras que Chile y Argentina registran las diferencias más profundas.
