La implementación masiva del teletrabajo era algo que nadie preveía en el corto o mediano plazo.
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Más del 70% de las empresas continuarán con el teletrabajo en 2021 y estas son las dos modalidades que toman fuerza
El teletrabajo se adoptó por obligación de manera acelerada. Los resultados animan a las compañías a continuarlo en 2021 bajo dos modalidades principales.
Las claves de trabajar en el sector IT. Resultados de la encuesta de noviembre.
Durante el mes pasado les estuvimos consultando a nuestros seguidores sobre las principales ventajas y beneficios que tienen al momento de trabajar en el mundo de la tecnología ¡Más de 3000 personales dieron su veredicto!
El nuevo panorama de ciberseguridad
Ya es una realidad el nuevo panorama de la ciberseguridad adecuado a la nueva normalidad, con nuevas necesidades y formas de trabajo. Con la situación que atraviesa el mundo ha surgido la preocupación y por ello las empresas deben duplicar esfuerzo para mantener la seguridad de los empleados que cumplen con el teletrabajo.
Las operadoras se unen para pedir el «uso responsable de las redes» ante el aumento del tráfico por el COVID-19
El COVID-19 ha provocado que en los últimos días el Gobierno de España tome medidas excepcionales y declare el estado de alarma. Una situación que prácticamente coloca en cuarentena a la gran mayoría de la población, induciendo esto al trabajo en remoto y al consumo de contenido online desde casa. Ante este brutal aumento de tráfico, las operados se una unido para ofrecer una serie de recomendaciones para un «uso responsable» de las herramientas de comunicación con tal de no saturar las redes.
No todo lo que reluce es oro: mitos y verdades sobre el «home office»
Entre las ventajas del home office se encuentra la eliminación de los desplazamientos de los empleados, pero es un mito que sean menos productivos.
Más del 90% de los trabajadores no considera que su trabajo sea productivo sólo desde la oficina
La última encuesta de EducaciónIT reveló que un 74% de los empleados de las empresas son más productivos trabajando un 50% home office y un 50% oficina, mientras que un 19% cree que son más productivos sólo desde home office.
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Flexibilidad horaria y home office: las nuevas tendencias en las empresas locales según especialistas en RR.HH
El evento realizado por la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas -OSDEPYM-, tuvo lugar en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa -CAME-. Se reunieron expertos del sector y abordaron temáticas relacionadas a la aplicación de las nuevas tecnologías para los Recursos Humanos.
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