La velocidad con que se dan las innovaciones incrementales en tecnología de Software y electrónica hace que hayamos perdido la capacidad de sorprendernos.
A los nuevos paradigmas que hay hoy, en la atracción de nuevos talentos se suma la tendencia de muchas empresas que utilizan la inteligencia artificial para entrevistar candidatos.
Analistas pronostican que en los próximos dos años se masificará el uso de IA y otras herramientas tecnológicas en diversas áreas de las empresas. Optimizará procesos desde la producción y la gestión de RR.HH. hasta la relación con los clientes.
Forma parte de la unión a la Convención de Budapest que busca la cooperación en la lucha contra los delitos informáticos. Por qué es importante y cómo se trabaja en nuevas normas en la búsqueda de evidencias digitales.
Tras ser fundada por Elon Musk y Sam Altman en 2015, son ya varias las pruebas que la compañía ha aportado sobre la potencia de las soluciones que está generando.
Pasan los años y las décadas, nuevos nombres o tendencias se ponen de moda, pero seguimos transitando las mismas dificultades para lograr que la mayoría de las personas den ese salto cualitativo, tomen las herramientas que les son dadas por sus empleadores y se transformen en líderes de excelencia o fuertes referentes en estas disciplinas.
En septiembre del año pasado, Google anunció que tenía intención de acabar con las URLs, pero todavía no sabía cómo hacerlo. Las direcciones web se han convertido en líneas de texto cada vez más largas e ininteligibles y pueden poner en peligro la información de los usuarios, que pueden confundir un sitio fraudulento con una […]
¿Qué sucedería si cientos de miles de empleados en miles de empresas reciben un correo de phishing haciéndose pasar por el departamento de finanzas? Una simulación llevada a cabo en Singapur estudia sus hipotéticas consecuencias.