Sueldo Programadores en Argentina 2017: ¿cuánto gana un desarrollador de software?

La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) publicó una nueva edición de su encuesta, que busca determinar cuánto ganan los desarrolladores de software en la Argentina.

 

 

 

 

CESSI, la Cámara de la Industria Argentina del Software, dio a conocer el resultado de expectativa de creación de empleo para 2017, un campo en donde el año pasado quedaron más de 4000 puestos sin cubrir, junto a la actualización de su encuesta de salarios de los programadores que publicó en abril del año pasado.

 

El estudio fue desarrollado por el Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos de la Argentina (OPSSI) de CESSI, en conjunto con la Comisión de Asuntos Laborales de la institución. Se tomaron como referencia los salarios brutos mensuales, y se incluyeron a 149 empresas que emplean a 14.787 trabajadores entre el 9 de febrero y el 10 de marzo de 2017.

 

Los datos obtenidos arrojan un salario bruto mensual promedio entre las 149 empresas encuestadas de:

 

  • $16.600 para la categoría de programadores sin experiencia previa (Junior)
  • $24.500 con alguna experiencia (Semi-Senior)
  • $33.000 para los programadores con experiencia (Senior)

 

“La profunda transformación digital que está ocurriendo en la economía junto a la expectativa de crecimiento de los empresarios del sector proyectan la creación de más de 12.900 nuevos empleos en la industria del software para 2017”, expresó Aníbal Carmona, presidente de la Cámara, quien agregó que “con esto buscamos mostrar las grandes oportunidades que tiene nuestra industria para que más jóvenes y profesionales que se interesen por la informática, ya que nuestras cifras al tercer trimestre de 2016 arrojan que más de 4000 puestos quedaron sin cubrir, por no contar con los recursos humanos calificados”.

 

 

 

 

Fuente: http://www.lanacion.com.ar/

 

62 comentarios en “Sueldo Programadores en Argentina 2017: ¿cuánto gana un desarrollador de software?

  1. Son salarios muy bajos.
    Un ssr percibe de 30 mil bruto a 40 mil bruto, depende de la tecnología.
    Las encuentas de CESSI siempre dan numerosos muy bajos.
    Saludos!

  2. es poco para una disciplina tan compleja y amplia, en donde necesitas no solo herramientas cognitivas interminables sino creatividad para la resolucion de problemas multidiciplinarios. y supongo que a medida que los puestos se vayan cubriendo van a pagar cada vez menos, porque si dicen que hay tanta demanda.. me imagino cuando no la haya.

  3. Son valores altísimos. No se de donde son las empresas encuestadas, pero en el interior del país un especialista en informática (programador o no) no puede ni siquiera soñar con esos ingresos.

    1. NO MAMITA … PASA QUE LOS ESTAN RE-CAGANDO A TODOS … DE BS. AS E INTERIOR. LES PASO ESTA DATA:

      ACEITEROS
      El SUELDO MÍNIMO del sector aumenta a 25.000 pesos,
      los aceiteros con 20 años de antigüedad pasan a ganar 50.000 PESOS POR MES.

      El SALARIO INICIAL, correspondiente al PEON, INGRESANTE SIN FORMACION Y EXPERIENCIA, pasa a $ 25.690 desde el 1º de abril de 2017. Se trata de un aumento que en términos porcentuales significa un 31,6% sobre los salarios básicos de cada categoría.

      Los trabajadores agrupados en la Federación gremial aceitera acordaron con las cámaras empresarias de la actividad un incremento salarial anual que totaliza el 31,6% en un solo tramo, mejora que supera en más de 10 puntos la referencia del 20% que promueve la Casa Rosada y que ya fue pactada en diversas actividades.

      https://mundogremial.com/convenios-colectivos-actualizados/aceiteros-logran-salario-minimo-de-25000-pesos-9652

      VAYANSE AFUERA O TRABAJEN PARA AFUERA.

      1. #SATAVICIUS tu comentario me quito las ganas de desayunar… se me fue el hambre… jejeje
        Fuera de broma además sumale que en el sector IT muchas empresas tenes que implorar para que te de un aumento básico…

      2. Eso depende mucho de donde entres a trabajar gente sin experiencia . Si consigue un puesto en alguna empresa importante gana 40.000 al mes. Algunos de los ya egresados de mi universidad trabajan en la legislatura y una prepaga respectivamente y ningúno baja de los 30000$ de sueldo

    2. Alto?? o sea q un albañil q en 3 dias te reboca el baño y lo pinta luego te cobra 22000 nececita el manejo y conocimiento similar a un desarrollador ?

      llevo 19 años manejando 9 lenguajes de los cuales doy clase de casi todos y consultorias en grandes empresas..
      por menos del doble de lo q dicen ahi ni preciono una tecla

    1. Tal cual..! yo soy programador SSr hace 12 años 9 horas diarias, de Lun a Vie $ 22.000 y los funcionales nos piden que hagamos magia todos los días, controlar procesos s las 23 00 y si terminaron de correr y estan los datos a las 7:00. Nos explotan, y ni hablar de pagar las horas extras.

    1. Yo siendo SSR cobraba 15000 en mano en el último trabajo.

      Todo depende de dónde y cuánto tiempo trabajes. Siendo SSR en el anterior a este cobraba 6000 en mano (diciembre 2015). Mejor consejo: Buscate otro trabajo y pedí las pretensiones que dicen la página; un SSR puede cobrar de 22000 a 35000, todo depende de qué se busque y qué empresa.

  4. Para la encuesta, el pais no termina en la General Paz, hay programadores Sr en muchas provincias de litoral, de las cuales soy parte que andan en 10 mil pesos en mano. Seria bueno que haya una unificacion de salario en todos lados

  5. Trabajo 8 horas por dia 5 dias a la semana y cobro $13.000, soy de Córdoba capital, en este mercado no estamos regulados con gremio ni hay un establecido minimo legal, por lo tanto hay una diferencia ABISMAL entre sueldos.
    NO A LA EXPLOTACIÓN DE PROGRAMADORES.

    1. Hola Agustín

      En Córdoba hay unas cuantas empresas que pagan muy bien, como por ejemplo la del chip de computadora que la que imita en todo a google, con nombre parecido a glob… entre otras

      Pero mininimo tenes que tener unos 5 años de experiencia “demostrable”. No pares de buscar y no te des por vencido segui buscando algo que te guste y te haga sentir bien…
      abrazo.

  6. Sinceramente son sueldos bajos, teniendo en cuenta que se necesitan muchos años de experiencia y cursos (muchas veces bancados por nosotros mismos) para llegar un nivel senior.
    Además en las entrevistas las Recruiters a veces buscan chicos júniors en los puestos y terminan haciendo cosas de nivel senior.

  7. Mi consulta radica en saber dónde hacer la carrera de programador de software. Y si tiene límites de edad para la profesión.
    Gracias y saludos cordiales.

    1. Por lo menos en Córdoba existe en la UTN la tecnicatura en programación. Te la recomiendo. Yo la hice y conseguí trabajo rápido. Hoy por suerte hace más de 5 años que soy programador

  8. Los salarios son muy bajos, pero bueno, tal vez el CESSI se guía por los mínimos de convenio, que son valores muy distintos a los que salen de una raiz media.
    Aparte de lo explayado, lo que se debería analizar en cada empresa IT, es como resolver los desajustes que están causando a los profesionales del ambiente, porque cada vez solicitan más “experiencias y conocimientos” por una posición que no se hace valer en su “paga”, cuyo resultado se ve afectado principalmente en la autoestima del trabajador, que se capacita sin cesar, para luego cobrar algo irrepresentable, y ni hablar de aquellos que salen de estudiar sin experiencia, ellos si que no consiguen nada en Argentina y que la capacitación en las empresas es NULA, cabe decir por mi experiencia como mujer IT (NADIE ME CONTRATA), por qué?, no quieren gente pasados los 35 años, menos mujeres, y los de RRHH hacen hasta lo imposible por integrarnos, pero no hay caso… De pronto me parece que hay algo mal, por qué una persona que finaliza sus estudios con un promedio bastante bueno, debe estar en su casa escribiendo frases patéticas como ésta?- Cuál es el nivel que piden?, Qué pasa con las capacitaciones, existen para los adultos que recién salimos al mercado laboral, buscando empresas tecnológicas?…o soy injusta, o algo pasa con la sociedad y con la proyección de crecimiento que tenemos como país.

    1. Creo que las empresas se quejan todo el tiempo acerca de que no pueden mantener su personal estable y esto es porque no los capacitan, les pagan mal y les hacen trabajar 9 hs diarias, que no representa ni rozando la realidad de horas trabajadas…otra cosa, dejan avanzar un montón de situaciones como: chusmeríos, amiguismo, acoso laboral, mobbing, maltrado de parte de los jefes, abusos de autoridad horizontal y vertical…de todas las formas…entonces, sin estabilidad moral o ética, como se establece un buen ambiente y que pasa con el acomodado que se sigue quedando en la empresa, haciendo camarillas y bajando a varios compañeros por considerarlos un estorbo, una competencia, etc…seamos mas reales, tampoco la teoría no es ser el mas bueno ni el más estructurado, pero mantener un equilibrio entre las relaciones de los recursos humanos y aquellos que intentan hacer crecer verdaderamente a una empresa.

  9. Seamos mas reales, tampoco la teoría no es ser el mas bueno, ni el más estructurado, pero mantener un equilibrio entre las relaciones de los recursos humanos y aquellos que intentan hacer crecer verdaderamente a una empresa, me parece un acto de valoración y crecimiento en todos los actores!.
    Bueno, espero no eliminen mis comentarios, si los valoran o no, ya no es mi problema.

  10. Conozco unos diez programadores en Resistencia Chaco, ocho estan muy bien economicamente hablando. Los otros dos trabajan para una pymes, con un sueldo regular, tienen lo suyo, pero creo que no llegan a estar a la altura. Cuando los primeros se van a Miami, los ultimos se van a
    Las Cataratas. No digo que sea sean feas las Cataratas, pero es un ejemplo para que comparen los ingresos.

  11. Salarios bajísimos. No se de donde sacaron los datos, pero en CABA están bastante por arriba. Un programador/lider técnico senior (más de 10 años de experiencia) gana arriba de $50.000 brutos.

    1. Hay mucha diferencia en lo que pagan en Bs As al resto de las provincias yo soy de cordoba capital y con 33 años de experiencia estaba trabajando como señor como programador de visual fox 9 que ya se consiguen pocos programadores de este lenguaje, yo entre a principios del 2017 como Senior con 17 años de experiencia en el lenguaje y no me pagaban 25000 bruto por 10 hora diarias y 1 de almuerzo de L a V y tenia que ser monotributista. Lamentablemente segun lo que vi para Córdoba estaba dentro de lo que mas pagaban. Realmente despues de 33 años en esta profesion actualizandome permanentemente actualmente desarrollo sistemas web en php y APP para smartphone como independiente pero tampoco las empresas quieren pagar lo que vale el desarrollo.

  12. Hola gente. Estoy del otro lado. No soy programador. Me encantaria serlo pero no tengo tiempo para ponerme a estudiar. Tengo familia y 2 hijos chiquitos. Tengo muchas ideas para llevar a cabo. Me falta gente capacitada para llevarlas a cabo. Mi idea no es tanto contratar gente sino hacer sociedades. Mis ideas requieren, ademas de programacion, trabajo de calle, que podria hacer yo. Entonces si la ideas comienzan a generar dinero, las ganacias se reparten segun el porcentaje que cada uno tenga en la sociedad. Si a alguien le interesa por favor se pone en contacto conmigo. Saludos a todos.

  13. Saludos. La gran duda que tengo es con relación a la edad. Es cierto que no contratan mayores de 35 años? Que me pueden comentar con relación a eso.

  14. Ahora entiendo por que la mayoria se va a trabajar fuera, y por que poca gente elige las ingenierias. Son salarios muy bajos, teniendo en cuenta la buena base en matematica, ingles, y ni hablar de las horas frente a un monitor escribiendo codigos. Les recuerdo que para Analista, son 4 años sin trabajar y llevando la carrera bien. Despues no se quejen si la mayoria de los que terminan Sistemas o Informatica, acaban como docentes, comerciantes o algunos pocos emprendedores.

  15. Hola .estoy cosiderando en estudiar programación pero el primer problema que se me presenta son loa costos de los cursos.en “Digital huose”,los cursos rondan los 10.000 pesos.
    En “Plataforma 5” estan mas o menos 60.000.
    La pregunta es vale la pena?

  16. Qué trabajo más miserable el de programador, si cobran lo que dicen los comentarios.
    Bueno, me quedo más tranquilo: en 31 años que llevo programando nunca quise entrar a una empresa de software, siempre me gané la vida con otros trabajos no informáticos, ganando lo mismo o más.

    Y trabajando (pero muy tranquilamente) por cuenta propia, para motivarme y seguir actualizado.

    Es alarmante que semejante trabajo deba ser hecho en ratos libres o en modo esclavo, pero no sirva como profesión en la gran mayoría de los casos.

    1. Estoy de acuerdo, a mi tb me pasa lo mismo soy ing de la uba. Y en el mercado hay gente con un par de cursos nada mas. Y en las entrevistas te preguntan cosas especificas de un framework siendo q un ing leyendo un tutorial y teniendo conexion a internet puede autocapacitarse para cualquier proyecto. Estoy pensando en ser docente y montar otro negocio paralelo. Una lastima que sea asi, lo bueno es q al ser tercer mundo viene mas trabajo de afuera. Por eso la advertencia seria a los jovenes no estudien ing o licenciatura haganse un par de cursos y sale con fritas. Es una lastima veo que mi situacion se repite en muchos colegas que entraron a estudiar pensando en hacerse ricos y cuando llegan de trabajar 12 hs para una empresa se dan cuenta que el mecanico del barrio q apenas estudio les duplica el sueldo. Un poco de humor, abrazo.

  17. Me gustaria saber si me podrian asesorar un poco, ya que veo que trabajan de programador y ami me gustaria hacerlo tambien, pero estoy indeciso a la hora de elejir estudiar la carrera . Se que en la UTN dictan la tecnicatura.
    Si me podrian ayudar se los voy agradecer mucho, soy de cordoba capital. Les dejo mi wsp para que te contacten 3516365985 o mail: Piojoxt9@gmail.com
    Gracias!

  18. LOS ESTAN RE-CAGANDO A TODOS … DE BS. AS E INTERIOR. LES PASO ESTA DATA:

    ACEITEROS
    El SUELDO MÍNIMO del sector aumenta a 25.000 pesos,
    los aceiteros con 20 años de antigüedad pasan a ganar 50.000 PESOS POR MES.

    El SALARIO INICIAL, correspondiente al PEON, INGRESANTE SIN FORMACION Y EXPERIENCIA, pasa a $ 25.690 desde el 1º de abril de 2017. Se trata de un aumento que en términos porcentuales significa un 31,6% sobre los salarios básicos de cada categoría.

    Los trabajadores agrupados en la Federación gremial aceitera acordaron con las cámaras empresarias de la actividad un incremento salarial anual que totaliza el 31,6% en un solo tramo, mejora que supera en más de 10 puntos la referencia del 20% que promueve la Casa Rosada y que ya fue pactada en diversas actividades.

    https://mundogremial.com/convenios-colectivos-actualizados/aceiteros-logran-salario-minimo-de-25000-pesos-9652

    VAYANSE AFUERA O TRABAJEN PARA AFUERA.

  19. Me da gracia que hay gente diciendo que los salarios son bajos porque ganan 50 Lucas y otro que te dice que gana 10. Cómo puede ser que un programador no entienda el concepto de promedio? XD

  20. ni me imagino que debe pensar una persona que labura 12 horas con la pala o en algun taller que no llega a los 20 mil , al ver como gente trabajando desde su casa o en oficinas con toda la comodidad del mundo se queja.

    1. Estimado juan, el q trabaja con una pala o en un taller tiene muy poco strees emocional y no se esforzo mentalmente para aprender a programar. Para mi 20 lucas por andar con una pala esta bien…

  21. ni me imagino que debe pensar una persona que labura 12 horas con la pala o en algun taller que no llega a los 20 mil , al ver como gente trabajando desde su casa o en oficinas con toda la comodidad del mundo se queja.

    1. Cada uno elige lo que quiere hacer en la vida, el albañil eligió ese oficio por x motivo de igual manera los programadores no existe punto de comparacion

  22. Que tendrá que ver , una pelotudez lo que decis, todo lleva su esfuerzo, que uno use esfuerzo fisico y otro mental, no quiere decir que sea un trabajo mas dificil que el otro. Ponelo al albañil a intentar desarrollar un software y seguramente le va a resultar mas facil y mas “comodo” agarrar la pala y llevar arena a la esquina que pensar todo eso, estudiar durante años, poneme a mi y prefiero estudiar 6 años que agarrar una pala.

  23. Estudié Analisis de Sistemas, cuando cumplí 35 el mercado laboral me excluyó y me dediqué a la docencia. Hoy estoy armando mi propio emprendimiento en desarrollo web y doy clases de maquetado en WordPress. Los ingresos a dinero de hoy trabajando como Analista funcional Sr eran el triple. Los sueldos docentes son los mas bajos de la escala, un cargo no llega a 10000 pesos. La opción es buscar de generar proyectos propios.

  24. acá el problema no es el mercado, si no la gente que acepta, no se los que les pasa, gente diciendo soy SSr hace 12 años??? wtf?? cambia de empresa o dedícate a otra cosa por que hay algo mal ahí, despues hay gente que acepta laburar por 10 lucas 8hs mangos, con que necesidad? labura freelance para algún otro país y vas a ganar mas… disculpen si insulto pero aca sobran giles… hay que tener mas imaginación a la hora de buscar laburo, no se puede trabajar mas de 2 años en una consultora, por que se devalúa tu sueldo, si no sos freelance no podes laburar lejos de una zona céntrica, ahí hay una falla de criterio, hay que empezar a apuntar alto, nosotros la gente de sistema no tenemos gremio, no se porque se quejan… si… admito siempre vas a tener la consultora que te toma trainee por 10 lucas… pero esta en vos quedarte ahí por miedo o irte para aspirar a mas…

    1. A veces tenes que entender que si no tenes laburo tenes que agarrar lo que podes y después ver una mejor posibilidad, se nota que te va bien y no tenes la necesidad de laburar por 15 lucas.
      No hagas esos comentarios, nadie te pidio que agredas a los demás.

  25. Hola. Me gustaría saber aproximadamente cuanto gana un desarrollador trainee a fecha de hoy, sin experiencia previa en el puesto. Por ejemplo, un desarrollador PHP trainee, Genexus, etc.

    1. Damián, te vas a encontrar con un disparate de salarios, empresas que te pagan $12.000 y otras que te ofrecen $25.000, la que te paga 25.000 te va a pedir 38 cosas que sepas de las cuales seguramente sabes 5.
      Con suerte, sin experiencia, podes tener un promedio de (hoy marzo 2018) $18/19 mil.

  26. Hola, me recibí de Analista programador y quiero saber si vale la pena mudarse a córdoba para encontrar trabajo como programador, ya que estoy pensando en mudarme, vivo en salta y no tengo experiencia laboral aun, cual es el salario de un programador novato?

  27. Está muy mal pago el sector informática, es algo indispensable mas que un contador en una empresa, una vez hice un comentario así y me respondieron “mas que un contador? de donde sacaste eso?” les explique.. ambos necesitan un título y estar capacitados en lo que hacen, el contador solo tiene que agarrar los numeros de la empresa y hacer el balance, con todo lo que implica, pero es un circuito cerrado el trabajo, la gente de sistemas tiene que tener una creatividad para resolver problemas que el contador no, el contador sí o sí debe usar un sistema hecho por un programador para hacer la contabilidad (año 2018 nadie lleva balances en hojas no?), entonces por qué un contador en promedio gana $10.000 pesos mas que un analista? el analista se la pasa todo el año. día a día cambiando los sistemas por lo que la compañia necesita, el contador siempre hace lo mismo, salvo algún renovamiento de afip con algún sistema que haya que hacer, pero es sólo cargar datos.
    Y lo peor, pagan a un chofer sin experiencia lo mismo o más para transportar mercaderías en una camioneta, hay 4000 puestos sin cubrir en 2017? cuando los chicos que estudian sistemas se den cuenta lo que pagan, van a empezar a quedar más puestos bacantes o van a tener que empezar a pagar más.

  28. Ante todo un cordial saludos a todos por este hilo de post.
    Actualmente estoy en Venezuela, con plan de relocalización para Argentina, soy Lic. en Computación con experiencia de más de 15 anos en el área de consultoría de software (análisis-diseno-desarrollo) de aplicaciones de negocios en plataforma web.
    En principio quiero aplicar a ofertas de empleo en BsAs, pero últimamente me ha llamado la atención evaluar otras provincias, de las cuales, Córdoba.
    Cualquier persona con experiencia en el área de desarrollo de software, que me pueda orientar en una escala salarial promedio para los diversos perfiles de programador (junior/ semi senior/ senior) tanto en los lenguajes .NET o JAVA.
    Agradeciendo de antemano su sincero apoyo.

  29. Hola gente, realmente es simple, al que le gusta Y SE ESFUERZA, Y ES REALMENTE BUENO. Gana una fortuna y las empresas se lo quieren llevar de tldos lados, pelean por ellos. Y los que piensan que van a tener todo servido, y no le ponen ganas, terminan comentando en un foro como este que ganan poco, saludos

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